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“拉豪全球健康安全日”總裁致全體員工的一封信

2016-05-2319115次

各位員工:

大家好!

主題為“我關(guān)注,我分享,我行動(dòng)”的2016年拉豪全球健康安全日活動(dòng)即將在全公司展開(kāi),活動(dòng)的目的是促進(jìn)廣大員工在日常工作中持續(xù)關(guān)注健康安全風(fēng)險(xiǎn)、不斷提升自身安全意識(shí)、有效提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防范能力,同時(shí)也為大家創(chuàng)造了一個(gè)分享好的安全管理經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)的安全理念的平臺(tái)。為了活動(dòng)的有序開(kāi)展,我代表公司向大家提出以下希望和要求:

一是自覺(jué)投身安全文化建設(shè)。全體員工必須改變“要我安全”的觀念,倡導(dǎo)“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的安全文化理念,在全公司上下?tīng)I(yíng)造“人人講安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛圍。

二是認(rèn)真參與健康與安全改進(jìn)。在“健康安全日活動(dòng)”期間,干部員工要多思考“我們能做什么,我們的健康安全職責(zé)以及我們的行為對(duì)公司職業(yè)健康與安全業(yè)績(jī)的影響”。在此基礎(chǔ)上,以主人翁的意識(shí)參與到制定工廠健康與安全改進(jìn)計(jì)劃和職業(yè)健康安全日中來(lái)。

三是全面提升安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。各單位要加大安全危害識(shí)別&風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估宣貫和培訓(xùn)力度,提升辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)以及排除隱患的技能和主動(dòng)性;同時(shí),關(guān)注作業(yè)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)系統(tǒng)、全面的作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,辨識(shí)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),全面提升自身的安全危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力,從而將安全風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防落到實(shí)處。

四是熟練掌握緊急狀態(tài)下的應(yīng)急救援與醫(yī)療救助常識(shí)。各單位要加大緊急狀態(tài)下的應(yīng)急救援、醫(yī)療救援演練與培訓(xùn),切實(shí)提升各級(jí)員工緊急狀態(tài)下的自救、互救能力。

五是廣泛分享、傳遞最佳的安全實(shí)踐案例。學(xué)習(xí)、傳播拉豪全球及華新良好的安全理念,分享工作中的最佳安全改進(jìn)并付諸實(shí)踐,關(guān)注自身和同伴的安全行為,相互監(jiān)督,共同改進(jìn),形成“相互學(xué)習(xí),彼此分享,共同進(jìn)步”的安全文化氛圍,使遵守安全規(guī)范成為一種自發(fā)的行為與習(xí)慣。

我期待全體員工積極行動(dòng)起來(lái),以“全球健康安全日”活動(dòng)為契機(jī),大力倡導(dǎo)新的安全文化理念,全面落實(shí)安全改進(jìn)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估許可制度,強(qiáng)化員工安全技能培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)公司的安全目標(biāo)、促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。


 

                                           總裁:李葉青
                                               2016年5月19日


 

   
 
 
 

 

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